Beginilah Strategi Terkotor Atasan : Membuat Para Marketingnya Semakin Giat Bekerja

Beginilah Strategi Terkotor Atasan : Membuat Para Marketingnya Semakin Giat Bekerja-

Marketing adalah ujung tombak setiap perusahaan. Terlebih lagi perusahaan yang bergerak di bidang pemasaran produk, baik MLM (Multi Level Marketing) maupun direct selling.
Tanpa kegigihan para marketing, perusahaan tidak berjalan mulus bahkan hanya berjalan di tempat.

Apakah ini baik atau buruk, saya tidak begitu mengerti.
Tapi, saya mengalaminya dan sedikit miris karena hal ini.

Strategi terkotor atasan untuk membuat para marketingnya lebih giat dengan mengajari mereka hidup boros dan syarat dengan foya-foya saat gajian. Ketika uang sudah mulai tipis dan hampir habis. Sudah pasti marketing akan lebih giat bahkan ada beberapa yang mengorbankan dirinya untuk memperoleh “Point” (istilah halus untuk uang di dunia marketing).

Mencari sales yang sebatang kara (tidak punya keluarga di daerah tersebut) : sasaran adalah para perantau.
Mencari sales yang setengah matang. Karyawan tipe ini mudah dibentuk, diarahkan dan didoktrin.
Menghancurkan karakter dan keyakinan para sales : mis. para perantau tidak mungkin bisa sejahtera di negeri orang.
Mengiming-imingi para sales: bahwa “cita-citanya” atau “keinginan besarnya”, pasti tercapai di perusahaan ini.
Mendoktrin para sales: uang adalah tujuan kita. Dengan cara-cara halus para sales didoktrin untuk meyakini bahwa “Uang adalah segalanya”.
Mengkisahkan kesuksesan hiperbola yang kenyataannya terkadang tidak sesuai.
Yang terburuk adalah :
Mengajari para sales untuk hidup boros, foya-foya dan glamour.
– Belanja sesering mungkin
– Karaokean sesering mungkin
– Jalan-jalan ke negeri orang
– Merokok disambung terus
– Makan-makan
– Pesta pora
– Pokoke di tawari yang enak tenan
Sehingga uang dikantong akhirnya habis, barulah kemudian giat cari “mangsa”.
Tingkat dewa : mengisolasi mereka (di mess) >> Sehingga mereka tidak punya tempat lain yang terdekat untuk di tuju jika hendak resign dari perusahaan. Potensi untuk resign semakin kecil.
Stategi terkotor untuk membuat bawahan lebih giat menjual produk bahkan sampai menjual diri adalah dengan mengajar mereka untuk hidup boros.

 

Thanks to http://ihsanmagazine.blogspot.com/

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Foto Google

You are commenting using your Google account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

Connecting to %s